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Établissement :
CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Titre d'emploi :
Banque - Audiologiste
Territoire de l'emploi :
Saguenay
Site / Installation :
Jonquière
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps plein
Durée :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Nombre minimum d'heures :
Nombre de jours :
Salaire :
27,46 $ à 50,39 $
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-22-1684
Début d'affichage :
2022-09-01
Fin d’affichage :
2024-06-30
Description :
Personne qui évalue les fonctions de l'audition, détermine un plan de traitement et d'intervention et assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication; participe à l'enseignement clinique.

Compétences recherchées :

Être orienté(e) vers le client
Bonnes relations interpersonnelles / travail d'équipe et en interdisciplinarité
Jugement clinique
Gestion des priorités
Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement.

AVANTAGES DE L'EMPLOI :
- Salaire de 27,46 $ à 50,39 $/heure selon expérience;
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour;
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RREGOP; https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx.
Exigences :
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en audiologie.
Doit être membre de l'Ordre des professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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