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Établissement :
CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Titre d'emploi :
Technicien (ne) de laboratoire médical diplômé (e) (Sept-Îles et Chibougamau)
Territoire de l'emploi :
Saguenay - Lac-Saint-Jean
Site / Installation :
CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Occasionnel (sur appel)
Durée :
Quart de travail :
Rotation (Jour/Soir/Nuit)
Horaire de travail :
Nombre minimum d'heures :
Nombre de jours :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CAT4-19-0679
Début d'affichage :
2019-06-21
Fin d’affichage :
2019-09-30
Description :
Personne qui effectue, à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale. Elle assure la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.

PROFIL RECHERCHÉ:
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités
Autonomie, initiative et jugement
Facilité de communication avec la clientèle
Gestion du temps
Orienté(e) vers le client
Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l'établissement.

Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie d’analyses biomédicales d'une école reconnue par le ministère compétent.

Ce titre d'emploi comprend également la personne détenant un certificat de niveau initial de la Société canadienne des sciences de laboratoire médical (SCSLM).

Doit être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.

Nous avons des besoins de remplacement dans nos installations de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

SEPT-ÎLES:
Mandat à temps complet pour un an et plus

CHIBOUGAMAU:
Mandat à temps complet pour la période estivale et possibilité de prolongation
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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