Description :

Personne qui, selon les règles particulières de la profession, conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.

***REMPLACEMENTS SUR LA LISTE DE RAPPEL DISPONIBLES***
***POSTES DISPONIBLES***
Psychologue:
- 1 poste à temps complet (jour) en santé mentale (2e ligne) à Chicoutimi
- 1 poste à temps complet (jour et soir) à aire ouverte à Jonquière
- 1 poste à temps partiel (4 jours/semaine de jour) en santé ambulatoire (1ère ligne) et en clinique externe psychologique adulte - Port d'attache à déterminer entre Roberval et St-Félicien

Neuropsychologue:
- 1 poste à temps complet (jour) en réadaptation dépendance jeune et réadaptation usagers inscrits à Jonquière

AVANTAGES DE L'EMPLOI :
- Salaire de 28,33 $ à 52,88$/heure selon expérience;
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour;
- Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
- 13 fériés par année;
- Assurances collectives (plan individuel ou familial);
- 9,6 journées maladies par année;
- Régime de retraite RREGOP; https://www.retraitequebec.gouv.qc.ca/fr/publications/rrsp/rregop/Pages/rregop.aspx.

Exigences :

Doit détenir un doctorat en psychologie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

*Pour utiliser ce titre réservé, la personne doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec. À la demande de l'employeur, la personne concernée fournit la preuve de son appartenance audit Ordre.


Compétences recherchées:

Être orienté(e) vers le client
Entretenir de bonnes relations avec ses collègues / travail d'équipe
Avoir un bon jugement clinique
Être doué(e) pour la communication interpersonnelle
Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maîtrise de soi et gestion du stress
Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.