Description :

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

Plusieurs besoins dans pour l'ensemble des installations du Saguenay Lac-Saint-Jean.
Besoins importants pour le Centre de réadaptation et de déficience intellectuelle (CRDI) et Centre jeunesse;

Exigences :

Technicien(ne) en éducation spécialisé : Doit détenir DEC en techniques d'éducation spécialisée

Éducateur(trice) - classe 1 : Doit détenir un DEC en techniques d'éducation spécialisée ou un DEC en intervention délinquance

Éducateur(trice) - classe 2 :
- 3 sessions complétées au DEC en techniques d'éducation spécialisée;
- 2 années complétées au DEC intervention délinquance;
- Étudiants 3e année et finissants BAC en psychoéducation;
- Étudiants 3e année et finissants BAC en psychologie;
- Étudiants 3e année et finissants BAC en enseignement et adaptation scolaire et sociale;

- Doit être en mesure de se déplacer entres les établissements.
- Doit être disponible sur les quarts de travail de jour, de soir et de nuit.
-Être membre de l'Association des éducatrices et éducateurs spécialisés du Québec (AEESQ) est un atout

Compétences recherchées :

Être orienté(e) vers le client
Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinarité
Maîtrise de soi
Capacité d'adaptation
Autonomie
Être doué(e) pour la communication interpersonnelle
Connaissance et intérêt marqué pour tout ce qui concerne la culture de sécurité en vigueur dans l’établissement.

Remarques :

**MAISONS DES AÎNÉS : Si vous souhaitez travailler pour l'une des maisons des aînés et maisons alternatives (MDAMA) de Roberval, Alma ou Chicoutimi, veuillez prendre note que vous devrez faire le processus régulier d'embauche. Une fois qualifié pour l'emploi, nous prendrons en considération votre préférence pour ce milieu tout en tenant compte des besoins de l'organisation et des candidats de l'interne.

Besoins sur la liste de rappel pour ses installations du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.