Description :

Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats. Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.

Plusieurs besoins dans l'ensemble des installations du Saguenay-Lac-St-Jean. Besoins importants pour le CRDI (Centre de réadaptation en déficience intellectuelle) et le Centre Jeunesse.

Exigences :

Technicien(ne) en éducation spécialisé :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée

Éducateur(trice) - classe 2:
Avoir complété et réussi 3 sessions au DEC en techniques d'éducation spécialisée, un diplôme d'études collégiales (DEC) en technique d'intervention en délinquance, un baccalauréat (BAC) en psychoéducation, un AEC en éducation spécialisée, ou avoir complété 2 années du baccalauréat (BAC) en psychologie ou en enseignement en adaptation scolaire et sociale.

- Doit être en mesure de se déplacer entres les établissements.
- Doit être disponible sur les quarts de travail de jour, de soir et de nuit.

Remarques :

Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.