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Établissement :
CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Titre d'emploi :
Pharmacien(ne)
Territoire de l'emploi :
Saguenay - Lac-Saint-Jean
Site / Installation :
CIUSSS Saguenay-Lac-Saint-Jean
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps plein
Durée :
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
Nombre minimum d'heures :
Nombre de jours :
Salaire :
Nombre d'emplois disponibles :
Numéro de référence :
CNS-20-1092
Début d'affichage :
2021-01-01
Fin d’affichage :
2023-07-10
Description :
Sous la responsabilité du chef du département de pharmacie, le/ la pharmacien(ne) effectuera des services et des soins pharmaceutiques aux usagers hospitalisés en soins aigus et chroniques ainsi que des services ambulatoires selon les besoins du département. Il participera entre autres :

- Aux activités liées au contrôle de la distribution et de l’utilisation des médicaments;
- Aux comités interdisciplinaires;
- Aux divers secteurs cliniques de l’établissement (Médecine, URFI, CHSLD, GMF, etc. selon les besoins et les rotations cliniques en cours et à venir)
- Aux activités de fin de semaine, de garde et de jours fériés.


Compétences recherchées:

- Capacité d’adaptation
- Capacité de communication
- Sens de l’organisation du travail
- Disponible, collaborateur et engagé
- Dynamique et positif
Exigences :
Le ou la candidate doit:
-Posséder un doctorat de premier cycle en pharmacie
-Être membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec
-Posséder ou en voie d'obtenir une maîtrise en pharmacie d'hôpital OU expérience en milieu hospitalier de plus de 5 ans

Nos besoins:

Roberval:
Trois postes à temps complet

Roberval et Dolbeau
Un poste à temps complet

Alma:
Deux remplacements à temps complet de 1 an et plus (avec possibilité de poste).


Conditions et avantages:
Selon l'entente négociée avec le MSSS
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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