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Établissement :
CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean
Titre d'emploi :
Coach ÉPI (équipement de protection individuelle)
Statut de l’emploi :
Occasionnel (sur appel)
Quart de travail :
Rotation (Jour/Soir/Nuit)
Territoire de l'emploi :
Saguenay et Lac-Saint-Jean
Numéro de référence :
CAT2-20-1060
Nombre de jours  :
Durée  :
Horaire de travail :
Salaire :
19.67$/heure
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2020-11-13
Fin d’affichage :
2021-03-31
Description :
Dans le contexte de l’état pandémique, le CIUSSS Saguenay Lac-Saint-Jean est à la recherche de personnes en mesure d’assurer un rôle de vigie en matière de santé et sécurité au travail.Les coachs ÉPI sont présents dans toutes les installations et observent le respect des mesures reliées à la COVID-19.

PRINCIPALES FONCTIONS :
- Donner de la formation au personnel sur le port et le retrait des équipements de protection individuelle (ÉPI)
- Être une personne de référence quant au port et au retrait des équipements de protection individuelle (ÉPI)
- Effectuer des observations en situation de précautions additionnelles lors du port et du retrait des équipements de protection
individuelle (ÉPI)
- Effectuer des audits sur le port et le retrait des équipements de protection individuelle (ÉPI)
- Faire de la rétroaction au personnel sur le port et le retrait des équipements de protection individuelle (ÉPI).
- Superviser la pratique du personnel sur le port et le retrait des équipements de protection individuelle (ÉPI)

Milieux de travail : CHSLD et les hôpitaux pour l'ensemble des installations du Saguenay Lac-Saint-Jean.
Exigences :
DOIT AVOIR COMPLÉTÉ DIPLÔME D'ÉTUDES SECONDAIRES (DES)

EXPÉRIENCE PERTINENTE OU CONSIDÉRÉE COMME UN ATOUT :
- Expérience dans le service à la clientèle
- AEC hygiène du travail
- Certificat santé et sécurité au travail
- Cours ASP construction
- Toute autre formation dans le domaine de la santé et sécurité au travail

PROFIL RECHERCHÉ
- Leadership mobilisateur
- Habiletés relationnelles
- Faire preuve de tact et de diplomatie
- Être doué(e) pour les communications interpersonnelles
- Être un bon joueur d'équipe
- Capacité à respecter les règles et consignes
- Faire preuve d'autonomie
Remarques :
Pour que votre inscription soit bien transmise, veuillez vous assurer de recevoir la confirmation de CVManager transmise à la fin de l'inscription. Si aucun message de confirmation s'affiche c'est que vous n'avez pas complété toutes les étapes.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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